„Machen Sie meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Weltmeistern.“

Copyright Benjamin Krohn

Das Ziel von s.Oliver und insbesondere des Unternehmensgründers war und ist es, für seine Mitarbeiter in möglichst vielen Bereichen optimale Bedingungen zu schaffen. Hierzu gehört auch das gesundheitliche Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Da Thomas Lurz als Würzburger für seine Vorträge zu Themen wie Motivation, Leistungsbereitschaft und Gesundheit bekannt ist und gemeinsam mit Yasmin M. Fargel ein Buch zum Thema Erfolg veröffentlicht hat, waren die Gemeinsamkeiten von s.Oliver und Thomas Lurz schnell gefunden. Thomas begann Vorträge im Unternehmen zu halten und sein betriebliches Gesundheitsmangement-Programm einzuführen. Seit damals ist er Angestellter von s.Oliver.

Die ersten Jahre verfolgte er neben seinem Job bei s.Oliver seine Karriere als erfolgreicher Freiwasserschwimmer. Seit seinem Karriereende am 01. Mai 2015 hat er seinen Schwimmanzug nun endgültig in einen Business-Anzug eingetauscht. Seine Aufgaben bei s.Oliver umfassen sowohl die Betreuung von Programmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Link Artikel Personalmagazin). Außerdem ist er in die Personalentwicklung involviert und kann hier durch seine Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Spitzensport wertvollen Input leisten über Vorträge, Seminare und spezielle Personalentwicklungsprogramme.

Sie möchten einen Spitzensportler bei sich im Unternehmen integrieren?

Kontaktieren Sie uns. Wir unterstützen Sie gerne.

Get in contact

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close